今年新冠肺炎疫情突发，2020应届毕业生面对线下招聘受阻，就业市场热度降温四处求职无门而忧心忡忡，高校毕业生就业关乎千万家庭的幸福，也关乎到国家发展大局，为了给广大应届毕业生提供更多就业机会，各类公职岗位释放“扩招”信号。
一、公务员“扩招”
众所周知，2020国考招录24128人，较2019国考扩招了近万人。随着机构改革的成熟落地，各个部门运行走向正轨，目前正是各地补充新鲜血液之时。事实证明，除河北外的各个省份的省考公告也已发布，与往年相比，大多数省份都进行了扩招。那么招录人数增加了，很有可能导致竞争指数下降，对于考生来说录取概率就会更大。
二、教师扩招
2020年初，国家出台政策扩充教师队伍，具体表述为：加大高校毕业生补充教师队伍力度。招录更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教。
国家政策出台之后，部分省份发布招录计划，比2019年招录数量增加，比如吉林从去年的1796人增加到了今年的2624人，福建从去年的12444人增加到了今年的13769人。
此外，湖北省人民政府办公厅近日印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作若干措施》的通知显示，2020年湖北省事业单位招聘计划30000名以上。包含教师、医疗等岗位，招录规模也非常可观，对于广大考生来说，这也是很好的机会。
国务院教育督导办印发通知，要求各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。由此可看出，党和国家也在通过政策力量提升教师待遇，客观上为教师这个职位增加了更大的吸引力，在大环境的鼓励之下，相信更多考生会把目光投入了教师这个职业上来。
三、基层服务项目“扩招”
2020年初，国家出台政策要求各部门组织好“特岗计划”、“大学生村官 ”“三支一扶”、“西部计划”等基层项目的招录工作，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。因此，服务基层项目招录呈现出明显的上涨势头。这类岗位重点招录应届毕业生，对于广大尚未解决就业问题的应届毕业生来说，这是非常好的机遇，大家一定要充分备考，抓住难得的机遇。
