编者按：我国有近3亿的农民工，平均每4个国人便有1个农民工。今年年初，我国颁布了几条有关农民工薪资待遇的条例，其中便包括“月薪制”、“实名制”、“专卡专项”、“缴纳保证金”、“由银行代发工资”、“多部门联合，防出欠薪”、“保障农民工福利待遇”等等。而这些好的政策是否真的落实到位仍是一个问号。
7月起，我国为了保障广大职工利益，也为了维护3亿农民工的利益。出台了2个好消息。听闻的农民工纷纷拍手叫好。这两个好消息一个关于社保，一个关乎薪资，农民工早了解，早知道，才不会吃亏。
近日，河北领导小组发出声明道：“为了保障农民工的切身利益，也为了排查企业是否按政策做到位，将派出领导小组去各个企业进行审查工作，对恶意拖欠工资的企业进行处理，对拒不执行政策的企业进行罚款甚至停工处理，特别是工程建设领域的企业，如有违规将严惩不贷……”
此消息一出，赢得了在河北打工农民的叫好声，而其他省份的农民工也纷纷羡慕不已，纷纷留言道：“快来我这看一看。我们都欠薪几个月了，每月就发1000元的生活费……”编者相信，河北领导小组仅是试点，后期还会有更多的省份加入进来的，还请广大的农民工多多关注编者，如有最新消息，编者也会第一时间跟大家分享。
之前有农民工问编者：“企业不给缴纳社保，合不合法？”7月初，国家人力资源和社会保障部便在官网上说出了官方答案。
人力部说：“员工在试用期期间，企业也应该缴纳社保的，企业不能以入职或加薪为条件，让员工选择放弃缴纳社保，不能以人事档案没转过来，没签合同为由，不交纳社保。这些行为都是不合法的。如果农民工也出现这样的情况，可以先去当地的人力资源和社会保障部进行反应，申诉自己的情况；
但广大农民工需要注意的是，新农合和社保是不同的，如果在城市里缴纳社保，那村里的新农合便不能再用了。那么，你期待本月的这两个好消息么？来聊一聊。