当下互联网行业很是吃香,而其中的一些职业更是成为了人们竞相争抢的香饽饽,深受广大程序员的喜欢,比如说架构师。能够成为架构师的人向来都是能力出众,而且还有着丰富的职场经验的,但是前段时间却有网友在网络上吐槽起了自己公司新入职的架构师,究竟发生了什么事情呢?让我们一起往下看。

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一位同样是资深架构师的网友在网上吐槽,他表示公司新招进了一位架构师,两人的工作职责相差无几,而老板更是表示让自己先带着他熟悉环境,于是前两天程序员就把自己负责的一部分业务交给了新同事处理,但是新同事却表示自己的工作是搞架构,而不是写代码,于是拒绝了这一要求。

面对同事义正言辞地拒绝,这位网友很是生气,表示连代码都不写,那你辞职好了。能够成为资深架构师,说明写代码的能力并不弱,而且让你写代码也用不了多少时间,为什么不按照自己说的做呢?但是对于这样的说法,网友们却有着不同看法,有人认为并不是先进入公司就能够用资历说话,毕竟人家的本职工作就是做架构,为什么要去写代码呢?

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还有人认为应该是这家公司规模太小,人力资源不足,所以让架构师也写代码,在很多大公司,什么职位的人就做什么样的工作,在自己的专业领域做到精致,完全不用担心会被替代,这位网友有时间担心这位新来的架构师为什么不写代码,不如担心一下自己的将来,说不定自己所在的小公司容不下两位架构师,公司会出现员工优化也说不定。

不得不说网友们的看法还是有着一定的道理的,你对于这位程序员的说法怎么看呢?你觉得这位网友接下来应该如何做呢?