受疫情影响，我市今年的现场招聘会都按下了暂停键，如今，现场招聘会重启播放键。7月2日，玉林市2020年“两后生”校园专场招聘会暨民营企业招聘月活动在广西玉林技师学院举办，这是玉林市今年举办的首场现场招聘会，主题为“搭平台、保就业，助‘两后生’圆梦”。当天的招聘会进场企业有52家，提供岗位2300多个，服务进场求职学生1200多人，初步达成求职意向200多人。
招聘会现场。
作为疫情后的首场现场招聘会有何特点，中职学校毕业生就业情况如何？记者进行了采访。
老师走进招聘会，助力学生找工作
上午9时，招聘企业都已经在会场布置好展位，下课铃声一响，学生鱼贯而入招聘会场。看着一家家招聘企业，学生显得很兴奋，积极地逛了起来，看到感兴趣的企业便在展位前驻足观看招聘信息，积极和工作人员进行交流，有一些还直接留下联系方式，现场氛围很热烈。
学生在填写应聘信息。
“老师，这个公司怎么样？”“老师，这个岗位好不好？”……在一个帐篷里，学生纷纷把拿到的招聘信息递给他们的老师看，向老师征求求职意见。拿着学生递过来的招聘资料，该校电子商务专业毕业班的老师罗丽英，一一给学生进行分析，并给学生一些建议。“我希望学生能找到自己喜欢的工作，服务本地经济发展。找工作，我建议不要看眼前的利益，要找有发展提升空间的很重要。”罗丽英与学生逛了一圈招聘会场，对招聘企业有了初步了解，希望自己的建议，可以给学生起到帮助。
广西旺旺食品有限公司此次进校园招聘提供4个岗位招6人，前来咨询的学生很多。学生冯新兰和同学在展位前询问招聘要求、待遇等信息，“专业不对口不要紧，主要是先找到工作，积攒工作经验，没有经验寸步难行。”这是冯新兰的就业目标，这也是她第一次参加现场招聘会。看到那么多的招聘企业，她表示有点眼花缭乱，需要细心找到合适自己岗位的工作。
首次采用现场招聘+网络直播方式
记者注意到，现场招聘会有一个直播展位，主播在人群中拍摄和介绍企业招聘信息，大屏幕实时展示，网上直播间里有上万人在线观看，两万多的点击率。
招聘会现场，直播人员正在拍摄和介绍现场情况。
玉林市就业服务中心负责人李勇介绍，这是首次采用现场招聘+网络直播的方式举办招聘会，这种“线上+线下、现场+远程”的方式有助于扩大招聘会的影响力。“以后也会继续采用这种方式，推动就业服务工作有效开展。”李勇表示，今年上半年主要以线上招聘会为主，但很多求职者还不适应网络招聘会形式，下一步将根据疫情防控情况举办现场招聘会，为更多人提供便利的就业平台和渠道。同时，他也建议求职者尽快适应防疫新常态，不管是网上招聘还是现场招聘，要积极参与，主动出击，特别是毕业生，今年毕业季就业季比较严峻，要主动适应，多投档，不能消极等待。
作为首场现场招聘会，对防控工作也有严格要求。玉林市竞成人力资源服务有限公司总经理蒋贵容介绍，在招聘会开始之前，使用无人机对现场场地、帐篷等进行了喷洒消毒，对现场桌椅进行了擦拭消毒。进入招聘会的人员，均需要测量体温、扫码、佩戴口罩，做好防护。
据了解，7月3日在广西工贸高级技工学校还有一场“两后生”校园专场招聘会，有52家企业提供2100多个岗位，其中有30多家企业不同于7月2日招聘会的企业。
培训“两后生”几千人，就业率95%
据介绍，近几年来，玉林市积极做好“两后生”的教育培训促进就业工作，搭建“建档立卡”贫困学生就业服务平台，努力实现“一人就业，全家脱贫”工作目标，助力脱贫攻坚。“玉林对‘两后生’的教育培训工作做得很好，连续几年来排在广西第一位，到目前已经培养有几千名‘两后生’，就业率为95%。”李勇介绍，“两后生”就业渠道，一是学校向企业推荐，二是每年针对“两后生”举办校园专场招聘会，以本地优质企业为主，同时邀请外地有吸引力的企业参与到校园招聘，给学生提供良好的就业环境和工作岗位。
招聘会现场，学生的求职热情高涨。
玉林技师学院院长卢森专表示，自从2016年实施“两后生”培养政策以来，玉林技师学院结对陆川县、兴业县培养了600多名“两后生”，助力脱贫攻坚。今年该校毕业生大约有1000多人，其中，有200多名建档立卡和贫困家庭学生，40多名“两后生”。学校有18个专业，涵盖玉林四大千亿产业和各个服务业的专业，其中汽修、烹饪、幼教、电工、电子维修、电子商务等是学校热门专业，为玉林四大千亿产业培养对口的技术人才。“按照往年，中职学校毕业生有98%以上的就业率，今年受疫情影响有一定的下降，但总体的就业前景还是挺好的。”
（来源：玉林日报记者 黄冰）
（海报制作 黄嘉琳 ）
责编：钟勇| 主编：陈旭庆
玉林日报社全媒体矩阵