从世界历史来看，世界发展越来越全球化和商业化，而资本在全球范围内投资，寻找新的爆发点，寻找廉价劳动力，以节约成本。
这是世界产业，制造业不断流向发展中国家，甚至非洲的主要原因了。而一般来说，外国企业都以本地化的招工为基础，因为要用的就是本地的廉价劳动力。
但是很奇怪的是，在非洲的很多外国企业，包括中国企业，基本上不愿意招收黑人，为此很多人不明白了，这到底是为什么呢？其实原因很简单，只有四个字。
非洲现在是全世界开发程度最低的区域，而且这个区域人口稠密，资源丰富，尤其是整个人口还在快速增长。
所以无论是资源，还是潜力，还是人口，都是具有大发展能力的。这也是那么多的企业，包括中国的很多企业都到非洲发展的主要原因了。
但是很奇怪的是，外国的企业到非洲，却不愿意招收黑人工人。尤其是很多中国企业，都到国内招收工人，带到非洲，也就是宁愿从国内带，也不愿意招收本地黑人。
为此很多人不理解了，非洲黑人那么多，为何企业却不愿意招收呢？其实原因只有四个字，那就是“得不偿失”。
我们知道企业那是为了赚钱的，赚不了钱那是没用的。而虽然本地的黑人劳动力很多，而且也很便宜。
但是对于非洲的外国企业来说，招收本地黑人那是得不偿失的，为何这么说呢，因为劣根性太明显，主要体现在三个方面。
第一，基础技能缺乏。
非洲黑人不知道是故意不会还是智力问题，很多简单的操作，在国内教一次就会的。
但是黑人可能要教十几次，但是依旧不会，整个的培养成本实在是太高了，基本上赔本。
第二，黑人磨洋工。
黑人虽然便宜，人高马大，但是自觉性很差，尤其是工作方面，没人监督就基本上混日子，工作3小时就觉得累，不愿意加班。
所以基本上招收黑人，就是招收了一群大爷，这使得整个经营都非常困难。
第三，不可知事件太多。
非洲很多国家，国内的治安状况很差，所以黑人偷盗，抢掠，暴力等事件那是层出不穷。
直接带来的后果就是企业不可知的损失，很多资产的流失。很多暴力事件，而且动不动就要搞运动，涨工资，所以损失也很大……
总之，企业招收黑人工人，最终导致的结果就是企业得不偿失，最终还是中国工人最靠谱，任劳任怨不说，而且自觉性高，能够不断提升自己，个人素质也高。
所以即使从国内带工人，最终的效益比黑人要高很多，这就是根本原因了。