人社部发布的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》明确自2020年1月1日起，为2020年以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，退休人员月人均养老金上涨5%，迎来16连涨。
关于2020年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2020〕22号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2020年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部 财政部
2020年4月10日退休人员养老金调整原则
退休人员养老金调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
最受益的三类人群
一、多缴的人群
养老金一直是“多缴多得”，缴纳的多，自然领取的也多。养老金一般有一个缴纳区间，大部分人会按最低标准缴纳，但如果经济条件允许，是可以多缴纳的。比如从2020年1月1日开始，就有四个省市调整了居民基本养老保险，重庆缴纳标准分为13档次，从100元到3000元;天津分为10档次，从600元到4800元;内蒙古分为12档次，从200元到7000元;广东为9个档次，从180元到4800元。按最高标准缴纳和最低标准缴纳，到退休后领取的养老金差别肯定是很大的。这就是“多缴多得”的政策。
二、缴纳时间长的人群
“长缴多得”也是激励措施之一。在很多人印象里，社保交完15年就可以了，但这其实是最低的标准。满了15年可以继续缴纳，缴纳的时间越长，退休后的养老金也就越多。
三、高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员
高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员都属于特殊照顾的人群，一般都会有适当的倾斜，养老金相对来说也会更多。
问题解答
一、退休中人，享受2020年的16年连涨养老金吗？
【答】今年是养老金十六年连涨，但退休中人享受不到2020年涨养老金，只有2019年底之前退休的才能享受。
二、养老金每年都上涨吗？
【答】企业退休人员养老金待遇调整机制抄将在顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。具体而言，顶层设计将统筹考虑建立城乡居民基础养老金调整机制。按照目前的考虑，将遵循权利与义务对应的原则，在完善激励和约束机制的基础上，根据经济发展和物价变动情况，适时调整基础养老金最低标准。
三、养老金每年都会上涨，退休晚是否吃亏？
【答】养老金是按照退休上年度社会平均工资来计算的，如果社平工资不断提高，计算出来的养老金就会更高。如2020年退休使用的是2019年的社平工资，2019年退休会使用2018年的社平工资。社平工资不停的增长，所以晚退休计算出来的养老金也会增长。