2月10日，在深圳，我们收到了复工通知。
作为人才密集的北上广，大部分企业假期截止日期被定格在了2月9日24时。据了解，2月10日复工后首周，北京国企复工率达到99.7%，CBD中心区企业复工率也有90%之高。
而作为此次新型冠状病毒感染最严重的地区——湖北省，企业被要求复工时间不得早于2月20日24时。
“困”在家里快要疯魔的上班族终于迎来了“复工日”。而另一方面也预示着，新冠在我们的努力下，逐渐失去了初始时的“活力”。
截止到2月10日，平均80%的企业还没有复工。但2月21日，全国就已有24个城市复工率超过80%，主要集中在山东、浙江、江苏、福建等华东地区。
2月24日，全国大部分地区开始陆续复工，与此同时，全国大部分地区也开始正式下调一级响应。广东一级响应调整为二级响应，云贵晋辽甘等省份也开始降调。
而从2月12日起，全国新增病例在断崖式下降，全国的治愈率也在稳步上升。据国家卫健委数据，2020年2月25日0-24时，湖北省外的30个省份及新疆生产建设兵团新增新型冠状病毒肺炎确诊病例5例，此前一日该数据为9例。至此，已有26省份确诊病例单日零新增。
一切好像正如钟院士预示的那样，正在稳步进行中，疫情很快就能得到控制。不过自从复工公告下发开始，也出现了很多棘手的问题，这些在财新的报道中都详实的记录着。
1
中小企业陷入两难
这次疫情备受打击、损失严重的大概就是中小企业了。据财新报道，截止2月26日，中小企业复工复产率32.8%。绝大多数公司均表示推迟上班时间，通过在家办公的方式开展工作；主营业务位于湖北省的公司多为强制停工状态，并称公司经营生产存在重大不确定情形。
中欧众创研究指出，疫情期间中小企业主要面临的支出压力来自于员工工资和五险一金，此大项占到了企业支出的62.78%，其次是偿还贷款和租金，占比分别为13.98%、13.68%。在对近千家中小企业的调研中显示，85.01%的企业现金流仅够维持三个月。
面对迟迟无法复工的员工，不少企业既想尽办法减少损失，但同时又担心疫情蔓延带来风险，进退不是。他们既面临着产业链断裂、原材料的短缺与价格上涨的风险，又需要处理用工短缺和订单骤减的现状。
北京地区一位有四家连锁的西餐餐饮负责人告诉财新记者，迄今无法开工，现金流压力很大：“一是没人，二是有隐患，万一（疫情）上出事跳进黄河都洗不清。”
目前个体工商户开不了张，赚不了钱，而用工成本、房租、水电气费等硬性支出费用压力却较大。如小食杂店的房租和水电费，占总成本50%左右；大一点的餐饮店，房租和水电费占到总成本的15%-20%左右，理发、服装、小百货等行业的房租、水电成本，则占到总成本的30%左右。
1 月 29 日开始，星巴克、宜家、优衣库、耐克等全球大型零售商，以及希尔顿等酒店品牌相继宣布关闭至少一半的在华门店。肯德基、必胜客的母公司——百胜中国仍在开业的门店同店销售额同比下跌 50%。上海和香港的迪士尼乐园也停止了营业。
2
降薪零薪裁员
受疫情影响，许多行业遭到了重创，不少企业已无法正常发放工资，甚至部门主管带头在疫情期间零薪资。降薪、裁员成为这段时间里企业不得不考虑的应对措施。在招聘平台2月份的部分报告中显示，有60%的人处在离职状态，90%表示求职遇到了阻碍。
为了尽可能地减少损失，企业在不少员工无法复工的情况下，积极寻求着对策。为此，工厂老板不惜派车去接工人返程复工；为激励返流，为按时复工的员工发放补助；减少外省劳动力的输入，转而吸引工厂当地的劳动力资源。
富士康原计划中国大陆所有厂区在2月10日正式复工，但2月9日当晚，绝大多数员工都没有收到明确的复工通知。尽管分秒必争，富士康的反攻复产还是不可避免地慢于往年。为了激励返流，郑州富士康给按时复工的员工奖励3000元补贴。
3
复工涌入新隐患
在财新28日《各地急需员工复产 谁卡住了河南工人返工？》一文中，记者特地探访了作为劳务人口输出大省河南省，发现了公共交通停摆、进出手续办理效率低下等问题，复工之路变得异常艰辛。
一名陕西汉中的工厂人员告诉财新，此前汉中地区员工返岗需要3个盖章，而且由于乡镇交通不便，手续难以办完。不过自2月27日起，当地将手续改到线上，交通也在逐步恢复。
而在健康证明的基础上还要求开具离乡证明、放行证明、外出申请单等文件，甚至要求3到4个不同机构的签字。根据财新记者获得的一份周口市下属乡镇的离乡外出证明，这份文件证明该人员没有湖北密切接触史、无发热和感冒迹象，需要4个不同干部签字。
而除了过于繁杂的证明手续和进出受阻的封路拖延了正常的复工进程以外，人口大量流动的城市，在交通上会变得更加不堪一击。
拥挤的车厢和紧张的氛围并不会因为口罩有无而有所变化，正式复工后的城市在悄无声息中忍耐着人与人越来越近的距离，
我们不确定复工会不会引发另一轮的爆发，但确定的是，坚持总能看到胜利的到来。