有消息称，中国足协将在本周召开联赛工作会议，届时将邀请各俱乐部代表首次就降薪问题展开讨论。
降薪，正成为世界足坛的趋势和无奈选择。
根据之前消息，FIFA有意建议球员在目前的特殊时期接受降薪50%的条件。而从目前来看，五大联赛也基本都采取了临时性降薪措施，包括C罗、梅西在内的世界球星也响应了这一措施。
而据透露，目前中超的球员们已是通过各自途径知晓了降薪的大势所趋，最高降幅或达到50%。
当然，最终降薪多少，还不得而知，但对于习惯了高薪的中超球员来说，降薪一旦执行，对于中国足球，将会进入到动荡时期。
能否顺利度过，就只能看球员的降薪意愿了。
1.
此前，就有中超球员明确表示，反对不合理降薪。
对于中超降薪，球员有自己的顾虑，最大的顾虑就在于“正常化上班”却需要承担“非正常化”工资。
在某球员社交平台的质疑当中，我们可以看到，主要观点就在于，欧洲的降薪，主要在于欧洲疫情处于爆发期，俱乐部进入到一个休息阶段，但相比欧洲俱乐部，国内球队依然处于集训阶段，也就是处于上班阶段，其次，身为俱乐部和球员，合同都是有法律约束的，不能随便调整，除此之外，没必要总把焦点对准中国足球。
客观来说，这样的观点，也有合理之处。
这里就需要说到欧洲目前降薪的实际情况，从各大俱乐部的情况来看，目前更多是处于“临时性降薪”。
什么是临时性降薪，也就是说，在特殊情况的非正常调整，在球员处于待岗状态下，俱乐部和球员协商好的少拿一部分薪水，用于帮助俱乐部和工作人员，但一旦正常化，这样的降薪，也就不复存在。
而目前中超降薪，则有点长期降薪的意思，当然，是否也是临时性降薪，将会是最大的关键。
这也难怪，球员会对这样的风声有所质疑。
2.
不过，也有不少人认为，中国足球需要挤挤泡沫了。
从这些言论来看，绝大部分都认为，借助这样的特殊时期，正好可以进行降薪调整，这样一来，也符合整个市场规律，也能够更好体现球员真正的市场价值。
有部分球迷就表示，中超水平不咋地，可是薪酬却向五大联赛看齐，是时候挤一挤泡沫了！
不过，中超联赛，比起五大联赛，一直都是不健康的，这恰恰也是降薪很难推进的最大困境。
一方面，中超联赛的运营不健康，在于联赛体系的不健全以及多方面的运营因素，更需要有关部门、俱乐部以及所有足球从业者的共同推进，如果将锅就直接扣在球员的高薪低能上，未必显得太过于片面。
其次，身为球员，在特殊联赛的待遇，也是基于他们自己的能力，虽然大部分都是高薪水平，但肉眼可见的是，国家队选手或者高水平球员的薪水待遇，是高于一截的。
在整个中国球员稀缺的情况下，自然也会发生水平一般的球员，也能够享受高薪，这根本上，在于人才的缺乏。
反过来说，人才的培育和联赛的运营走上正轨之后，球员的高薪问题，才能得到根本性的解决。
如果最终中国球员降薪最高或达50%，那么中国足球是走向光明健康发展之路，还是就此进入下一个沉沦之路，还不得而知。