今年以来，灵宝农商银行认真贯彻落实上级关于对扫黑除恶专项工作的部署要求，将扫黑除恶工作作为一项重大政治任务，列入全行重要议事日程，行领导班子高度重视，成立组织，积极部署，大力宣传，发现线索，及时处理，扫黑除恶专项斗争活动取得明显成效。
高度重视，健全机制。该行高度重视扫黑除恶专项斗争工作，从总行到基层，多次召开专题会议研究部署此项工作，行主要领导组织全体员工认真学习、传达、贯彻中央、省、市扫黑除恶有关会议精神，将专项斗争工作与业务同部署、同落实，切实增强了全员的责任感和紧迫感。同时，该行结合实际，成立了以董事长为组长，行长和监事长为副组长，基层单位负责人为成员的领导小组，抓好扫黑除恶专项斗争日常相关工作，建立健全扫黑除恶工作机制，安排专人负责，明确工作责任，确保扫黑除恶工作有序开展。
多策并举，全面排查。一是积极开展员工内部排查。进一步将员工行为排查与扫黑除恶专项斗争工作相结合，切实搞好员工行为排查工作，加强基础管理，掌握员工思想行为动态，及时解决苗头性、倾向性问题，有效防范和化解操作风险，加大员工8小时之外的监督力度，引导员工抵制、检举涉黑涉恶线索，对8小时之内的工作开展情况进行重点排查，尤其是客户经理是否存在非法放贷、催收贷款、暴力讨债，是否存在故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款行为，是否存在有与涉黑涉恶组织有关系，农商行干部是否存在充当黑恶势力保护伞，员工是否利用在地方特殊工作的影响力为黑恶势力提供保护伞，为黑社会性质组织和个人从事涉黑涉恶活动提供金融信贷服务，是否存在利用黑恶势力开展或协助开展业务行为，是否存在非法套取信贷资金，再高利进行转贷行为，是否存在非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资和资金发放民间贷款行为。是否存在非法设立机构和非法开展金融业务行为，进过对全体员工的认真排查，暂未发现有涉黑涉恶行为。二是将“金融知识进万家”活动与扫黑除恶专项斗争相结合。行领导高度重视，多次在会议上强调扫黑除恶工作的重要性、必要性和及时性，按照各级扫黑除恶工作部署要求，充分利用“金融知识进万家”宣传活动，结合单位微信公众号、粘贴宣传标语、LED屏、悬挂宣传横幅和发放扫黑除恶宣传册活动等宣传，切实做到家喻户晓、人人皆知，全面实现扫黑除恶宣传全覆盖、零缝隙。三是将第三方合作机构行为排查与扫黑除恶专项斗争工作相结合。依据扫黑除恶工作要求，该行高度重视，积极赛选，将与该行合作的第三方机构全部登记清册，挨个落实。通过深入实地，亲临现场，认真排查，并积极保持沟通。通过多方大听，侧面了解，深入了解第三方机构的经营情况和主要人员的活动轨迹，查看是否存在涉黑涉恶的行为，经排查，暂未发现与该行合作的第三方机构有涉黑涉恶行为。四是将“扫黑除恶”与“以案促改”等活动相结合。该行先后开展了“以案促改”“员工行为排查”、“打击非法集资”等专项活动，将“扫黑除恶”与这些专项排查活动相结合，交叉排查，交叉自查，确保全体职工及广大群众了解“扫黑除恶”的重要意义，积极揭发检举黑恶势力，主动参与到“扫黑除恶”斗争中来。
今后该行一定将该项活动积极宣传、强化意识，保证内部职工不参与黑恶势力，为该行及周边环境营造“合规工作、平安生活”的良好社会氛围，坚决与黑恶势力斗争到底！