微信群功能更新!扫码进群放开200人

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前方高能预警

本文系网易沸点工作室《网易H5》栏目(公众号:wangyih5)出品。

最近,微信有了两项重大更新。

第一,个人号好友数放开5000人限制。

第二,扫码进群人数从100人放开到了200人。

看似只是数量的放开,但对于社群运营们来说,可能是质的变化。

我们随机采访了几位社群大户,来一起看看他们是怎么说的。

01 “ 一个更新牵扯出一段辛酸回忆 ”

[ 新世相用户增长负责人 笑天 ]

有一个感受是,这个机制对我来说扩充的太晚了,或者说是无效了。

如果是在2年前,还没有找到解决这个问题的方法时,可能会觉得是干旱的土地上下了一场大雨。

但是我们还是很高兴微信愿意做出这个改变。

对于刚入行的新媒体从业者可以和他们说以前的微信扫码进群只能100人进群,超过100人就要被隔绝了,而1月8日微信改革式更新扫码入群上限调整为200人。

我记得我第一次做群裂变的时候就四处碰壁,最大的问题就是这个。

后面有了某汁、某群宝……当然我们自己也开发过一个小工具。说多了都是泪......那时候真的太难了。

02 “ 拉兴趣群省了不少麻烦 ”

[ 好笑群发起人 金土 ]

我的群大多是有主题的 ,建群的时候通常会在我的“互联网八卦群”和朋友圈发一下二维码,告诉大家今天建了一个xx主题的群,感兴趣的可以进。

100人的限制实在是太少了,大部分时候发完朋友圈,十分钟一百人就满了,剩下的要一个一个手动拉。

换个角度说,在不同的场景下,建群这件事情都变得更简单了。比如,建活动现场群,公众号读者群等。

现在进群门槛降低了,用户进群变方便了。实际进群的人数从100人上涨到200人,变相提高了社群生命周期。

我们使用工具加人时,需要先回复关键词,在拉进群。但是由于微信的风控限制,工具基本也都有延迟,没法做到实时进很多人,但二维码可以。

03 “ 社群运营的质变,绝对是惊天利好 ”

[ 考拉新媒体导航创始人 考拉 ]

微信群活跃度是有区间的,正常情况下在8%-15%。群人数多了,比例会低一些;人数少了,比例会高一些。

那么,如果是100人的小群,只有10几个人活跃,就很脆弱,很容易就沉了。这其实有很多人试过,最终得出的结论是100人群几乎没有运营价值。

但由于100人以内可以不经加好友直接扫码进,所以很多人不得不选择这么做社群裂变。有些人做了之后也不运营,这个群就变成消息触达群了。

这样的群一多,对微信生态的伤害很大,但微信也没什么办法。

现在堵不如疏,直接开放200人名额,简直太明智了!

200人,是一个社群可以自发活跃的基本线,这一次是质变。一个聪明的社群运营,就算丢掉4个100人群,也不愿意丢一个200人群的。

所以,以后大家都会静心呵护每个群,不会再像纯裂变群那样放任不管。这样做,微信的用户体验会一下子拉升上来,企业的可玩空间也一下子变大了。

如果再说夸张一点,我觉得从现在开始,社群运营真的是可以作为一个长期从事的职业了。

04 “大大降低废群率 ”

[ 网易文创事业部运营总监 文处萄 ]

之前网易做过一次裂变活动,裂变出200多个100人不到的微信群。不久后群里退了一些人,这些100人群就都成了几十人的小群。后来这些这些零零散散的小群都废掉了。

现在扫码进群上限开放至200人,让自动进群人数增加,也会降低裂变的社群成本。

05 “ 100人以上的线下活动有刚需

[ 巨土文化CEO 池骋 ]

还原到应用场景,对于“线下-线上”的聚合,微信这次更新让用户体验提升有了很大的提高。毕竟100-200人规模的线下活动,依然在绝对主流的人数区间。

我:可以面对面建群啊?

池老师:比如嘉宾不可能说我们面对面,比如群主问题,比如不能放到展架上。(坚持的面孔)

06 “ 微信的信号:从绝对克制到拥抱变化 ”

[ 樊登读书负责人 董十一 ]

随着近两年移动互联网用户的增量剧降,存量变得尤其重要。微信放松了一直坚持的“绝对克制”,选择开放平台,拥抱变化,承载私欲流量的更多可能性。

在我看来这次更新不是质的飞跃,是微信向外界释放的一种信号吧。

07 “ 自动化大户:好像没啥区别啊 ”

[ 小声比比创始人 梓泉 ]

我觉得给普通人应该很好用。 对于我们这些已经实现自动化的大户(每年花2000多块钱买工具)来说确实影响不大。

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作者:玖柒

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