新年，新开始
亲爱的领络粉丝们，大家新年好！
新年新气象，无数新鲜事随着2019年的到来，快速更迭，我们持续保持高度关注的秋招季也进入尾声。
春招大幕正式拉开之前，人才与律所之间的双向困境依然没能完全解决，如何打破信息不均衡的现状，让律所精准吸纳新鲜人才，让人才快速定位心仪律所，依然是困扰着求职者和招募者双方的难题。
在春招到来之前，为了解决这个长期大面积的痛点，领络APP 5.1.0版随着新年的到来也开拓出全新模块——络律
专业针对律所管理设计，律所遇到的所有管理难题，络律都有解决方案。招聘这一影响律所人才数量与质量的重要环节，络律也有专业解决方案。
包括招聘+官网的双重纬度，岗位信息更加明确的同时，也让求职者有机会充分了解目标律所的实况及特色。在这里，招聘者会发现，日常困扰的招聘问题都能得到轻松解决。
01在线发布岗位，实时高效操作
在络律，岗位信息的动态更新只要在线上就可以高效完成，无需复杂处理和添加程序，能够最快速、机动地配合人才需求调整招聘信息和岗位数量，操作方法极度简化，实现动态化招聘。
02定睛心仪人才，实时线上开聊
面对心仪人才，一点轻微时间差带来的擦肩而过无疑最让人遗憾心痛。络律开启线上沟通功能，避免非实时沟通和线下交流带来的人才流失，最快速地接近最想要的那个人，搭建沟通桥梁，优秀人才实时“捕捉”，零风险，零误差。
03七重维度检索，精准检索人才
想要的人才vs岗位要求list一一匹配审核实在是一件费时费力的事，络律在人才筛选第一步就提供了地区、学校、学历、经验、性别、证件要求、智能排序的七重检索维度，快速定位最好的人才，茫茫人海之中，络律帮你把对的求职者带到眼前。
04智能推荐精确覆盖，新进人才快“招”一步
七纬度检索不能满足人才筛选的目标？没关系！
“智能推荐”：根据关注人才的共同特征，基于查看习惯和偏好，大数据精确分析统计，推荐匹配度max的人才。
“最新人才”：将新进人才带到你的眼前，先识人，先得人，招聘永远快人一步。
05双向记录求职动态，选最“爱”你的求职者
成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业，找到那个对自己的事业最钟情的人，才能用百分之百的投入与你一起创造无限可能性。
络律将统计整合“看过我的”求职者，将关注你的、对相关职位更感兴趣的人的信息速递到你眼前；同时，能够收藏感兴趣的求职者简历，及时将人才信息固定，在一切可能性上防止人才流失和错过。
06快速更新岗位信息，实时迭代人才战略
除了可以在线快速发布岗位之外，也可以在线上快速完成职位下线，根据动态的招聘情况及时调整职位信息，充分、积极地配合人才战略，实现灵活、快速、动态的招聘。
07提供官网信息宣传平台
基于充分的人才吸纳准备，如何让心仪的人才更了解自己将要从事的事业、将要加入的团队、将要奉献热血的律所，律所有义务提供充分、全面的律所信息，提供宣传官网主页，形成充分的相互了解。
律所可以在络律联络相关工作人员整合律所官网，给求职者一个透明的交流环境、充足的了解机会，在互知中达成共同奋斗的意向；同时可以将律所介绍页面便捷分享给任何平台上任何对律所感兴趣的人，重视每一个可能成为未来合伙人的求职者，不错失任何一个优秀的人才。
为了方便求职者直接、快速了解心仪律所的招聘需求和岗位信息，我们打通了官网介绍和提供的岗位信息，点击即可直接跳转。
“一分钟，我要这个律所的所有资料。”再也不是霸道总裁的专属口头禅，成功的求职者和成功的招募者之间，只需要一个络律。
律界求贤若渴，却难得同路之人的时代终将成为过去，招募心仪的同行者，就是在为律所进行无限回报的投资，在人才战争的硝烟四起的时候，如何利用工具将人才招入麾下，答案就在络律。
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