万达广场去年新开49家 新增就业超20万人

新京报01-11 08:03
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截至2018年,万达广场已开业280家,累计创造就业已超过120万人。

新增就业中包括9.5万名大学生,成为全国创造就业较多的企业之一。

1月9日,记者从万达集团获悉,2018年万达集团新开业49家万达广场,全年新增就业20.2万人,其中大学生9.5万人,约占2018年全国新增就业总数的1.5%。成为全国创造就业较多的企业之一。

连续3年新增就业占中国当年新增就业1.5%

万达广场作为万达集团的核心主业,是集社交、娱乐、美食、购物功能于一体的大型商业中心,也是大型劳动密集型现代服务业,不仅创造就业岗位多、工作环境好,同时收入也较稳定。数据显示,平均每个万达广场就可创造超4000个稳定的服务业就业岗位,以2018年新开业的贵阳观山湖万达广场为例,该万达广场就创造就业5099人。

值得注意的是,万达广场创造就业不仅规模大,而且质量高,适合吸纳大学生和年轻人就业。以上海嘉定中信泰富万达广场为例,共创造就业岗位4711个,其中大学生达2122人。

事实上,万达集团一直把创造就业作为企业承担社会责任的核心内容。随着企业向现代服务业转型,万达广场进入高速发展时期,从2016年开始,每年开业50个左右万达广场,创造就业岗位大幅增加。连续3年新增就业占中国当年新增就业总数1.5%,加上酒店管理和万达集团本身创造的就业岗位,万达已经创造连续10年超过中国当年新增就业1%的成绩。截至2018年,万达广场已开业280家,仅万达广场累计创造就业已超过120万人。

在增加就业、促进消费等方面起到表率作用

就业作为民生之本,一直是全社会关注的重点。回首整个2018年,党中央、国务院持续加大稳就业政策力度。

2018年下半年,在中央政治局会议中首次提出,要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。中央经济工作会议也提出,要把稳就业摆在突出位置。此外,国家发展改革委等17个部门联合发布《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》,提出要大力发展实体经济,着力稳定和促进就业。

经济学家马光远认为,中央经济工作会议提出,2019年中国经济稳中有变,变中有忧,不确定性和下行压力很大,在这种情况下,像万达这样的企业,2018年无论在增加就业,还是促进消费,以及产业升级等方面都起到了表率作用,也提交了一份靓丽的成绩单。其中万达广场在2018年就新增就业20.2万人,真正发挥了骨干大企业中流砥柱的作用。

马光远指出,中央提出的“六稳”可以说是宏观经济的压舱石,特别是稳就业和稳预期对于稳定宏观经济至关重要。2019年,更应发挥万达这些主要企业的作用,稳定他们的预期,让他们成为供给侧改革的主力和创造新就业、推动消费和经济升级的排头兵。

采写/新京报记者 张晓兰

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