律所专业化建设是律师事务所发展的必经之路，而只有律师的专业化发展才能为律所的专业化建设提供不竭的动力。
“专业、科技、协作”，领络秉持“专业引领法律，科技联络未来”的创新理念，致力于用科技手段构建“法律人未来的生活方式”。
2018年6月24日，深圳领络科技有限公司CEO侯松涛带领云端法律服务联盟的初创律所之一——广东俨道律师事务所主任向淑娴和建设工程事务部律师刘达前往太原，和当地律师同仁进行专业化发展的探讨，成功开启领络律师专业化发展系列沙龙的第一站。
从下午两点到六点，40余名对专业化发展有想法的主任、律师齐聚山西国晋律师事务所，进行了深层次的实务分享研讨。
山西国晋律师事务所高级合伙人蔡高红律师作为东道主，首先进行了律所简介及欢迎致辞。
广东俨道律师事务所向淑娴主任、广东俨道律师事务所刘达律师、山西中诚律师事务所张鑫律师分别围绕“专业”“科技”“协作”进行了演讲分享。
专业
围绕“律所的革新之路——律师专业化发展路径的探索”，广东俨道律师事务所向淑娴主任以俨道律所的发展，和大家分享了律所如何展开专业化以及律师如何做好专业化协作，和大家一起展望了俨道理想国的蓝图。
“三分三化”——职能分工、专业分工、行业分工+操作流程标准化、质量管理体系化、服务项目定制化，通过公司化运营打造专业协作办公。
向主任提到：传统的律所管理模式积弊很多，比如年轻律师的成长、团队内的协作与分工以及合伙人的利益分配等。因此，俨道合伙人团队一直在探寻如何让律所运营制度更加有利于年轻律师的成长，如何让律师行业更加专业化、团队化，如何让律所的收益分配制度更加人性化，这些都是律所公司化发展所需要考虑的核心问题。要想解决这些问题，让客户能够享受到俨道极致的用户体验，享受到最优质的法律服务，“三分三化”六大特色模式是关键，它让俨道的公司化发展迈出了成功的第一步。
“四大机制”——学习机制、晋升机制、合作人开放、俨道基金。
通过俨道律所内部每周一次的学习日、领络APP《俨道公开课》班级内容分享等多种形式，俨道律所建立健全了律所学习机制，帮助律师特别是帮助新人更好的进入专业状态。
“一降档”“三不变”“五晋一”“一晋二”，通过结构化的设置，实现从协办律师、主办律师、资深律师、主管律师、高管律师、权益律师、合伙人律师的转变，晋升机制公正明朗。
此外，向主任还分享了俨道律所的营销形式以及对于律所办公工具选择的感悟，基于自身的使用经验，她还向山西的律师同仁推介了领络云协作。
科技
围绕“诉讼案件办理经验分享”，广东俨道律师事务所建设工程事务部刘达律师分享了一起经办的建工案件。
基于云协作的22个办案流程，刘达律师分享了实际经手的一个专业类案件。
“办案的流程化”——收案阶段、委托阶段、研究阶段、办案阶段、收案阶段
“过程的电子化”——案情沟通笔录、案件材料交接清单、案情分析意见、可视化图表
基于案情的特殊性，刘律师还展开了很多深刻的专业问题探讨———材料内容之间存在矛盾、关于暂停施工的问题、工程鉴定问题、代理提纲和代理词……
据刘律师分享，每次办案结束后，俨道律所的律师都会进行全流程复盘，直接在云协作上调出，很便捷地用于所内培训分享。
协作
围绕“中诚律师事务所业务发展”，山西中诚律师事务所张鑫主任分享了中诚律所20余年的发展历程，形成了目前4个合伙人协作，不分部门的律所格局。
基于对法律人的熟悉和了解，领络深知一家律所的深耕细研终会囿于小格局；久处一个城市，行业认知和了解也有局限。
为了更好地为专业法律人士提供服务，领络特别发起律师专业化发展沙龙，旨在构建法律专业人士多方沟通的平台，提升法律人士专业技能。
“专注分享，相互成就”
此次在太原进行的专业交流会只是开始，领络后续会继续推出各大城市、各大专业领域的专业化发展沙龙，敬请期待。