如何高效地知识学习?学会划分知识管理四象限

网易云课堂01-25 12:47 跟贴 45 条

知识需要管理,信息爆炸的时代,一分钟产生的信息量超过古时一千年。没有自己的知识管理体系,就无法甄别知识,无法消化知识,无法运用知识。

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第一步,查漏补缺,也就是去梳理、去意识到个人知识的现状,我们可以将其概括为以下四种情况:

一、知道自己知道

二、不知道自己知道

三、不知道自己不知道

四、知道自己不知道

第一类知识是我们知道自己知道的知识,比如语文数学,穿衣搭配柴米油盐等通用型知识。这类知识重点不在学习,是对其进行合理保存,以便在我们需要这些知识的时候能够找到他们。

第二类知识是我们不知道自己知道的知识,这类知识属于已掌握但很少用到,因而没意识到的知识,比如哺育小孩的知识就仿佛是女性天生就具备的能力。我们需要对这类知识进行盘点,将这些知识整理出来,将其转化为知道自己知道的知识。

第三类是我们不知道自己不知道的知识。对于这类完全未知的知识,首先必须承认它们非常重要,其次我们需要坚信,知识越多越好,而不是知识无用,知识是金子,早晚会发光的。其三是广泛学习,不要拘泥于井底的知识。

第四类知识是我们知道自己不知道的知识。比如80%以上的股民都是韭菜,被投资机构和高手各种收割,许多人当然清楚自己老亏钱是因为股票分析技术不过硬,也就是说知道自己不知道这块知识,但因为学习难度很大,很多新手股民就放弃学习了,反而心存侥幸瞎买卖或者盲目跟随小道消息,结果就只有一小部分人能坚持下来去主动学习掌握相关知识,才最终进入那20%的少数可以盈利的高手群体。

对于知道自己不知道的知识,如果怕难或偷懒而不去学习,那就是不可原谅的,会明显地阻碍我们的进步和成长。

一句话总结,知道自己知道——保存;不知道自己知道——盘点;不知道自己不知道——发现;知道自己不知道——重点。

第二步,划分时间价值四象限

当我们在面临选择自己具体应该去学习什么知识时,可以用到时间价值四象限来帮助我们评估选择:

一、时间多价值高

二、时间少价值高

三、时间少价值低

四、时间多价值低

第一种情况是需要花费时间多、获得价值高的知识学习,这种情况是时间成本和收获价值基本对等,高投入高收获。面对这种情况,我们需要斟酌是否存在更优的学习方案来替代。这就好比考研可以提升自己的综合竞争力,但至少需要花费一年时间去看书、去学习、去备考,属于高投入高收获。而许多考生会选择去考研机构报名培训班学习。为什么?因为可以节省时间,考研机构有大量现成的考试经验和题库,还有优秀的老师辅导。

第二种情况是需要花费时间少、获得价值高的知识学习。这种情况是时间成本低,收获价值高,低投入高收获是最优的学习选择。看起来有点像投机取巧,这就好比大学每门课程都至少要学习半年时间,如果学习的目标是基本掌握课程知识和考试不挂科,那临时抱佛脚挑灯夜战,熟悉掌握老师所划出的重点知识,就是一种迅速达成学习目标的更优方案。

第三种情况是需要花费时间少、获得价值低的知识学习。这种情况是时间成本低,收获价值也低,低投入低收获,可以在休闲的时候用来消遣打发时光。比如朋友圈出现比例非常高的心灵鸡汤文章,看一篇文章花不了多少时间,也带来不了多少成长价值。但这种消减式的学习不知不觉间却占用了我们大量的碎片化时间,需要警惕,切不可泛滥。

第四种情况是需要花费时间多、获得价值低的知识学习,这种情况是时间成本高,收获价值低,高投入低收获,建议规避。

举例,我们每个人都有着自己的业余兴趣爱好,当参加工作进入职场以后,许多兴趣爱好开始无暇顾及,比如许多人都会感慨,我已经好久没有看书了,许多朋友不是不想看,而是没有时间看。在面对日益激烈的职场竞争时,大部分职场达人下班后都在争分夺秒地学习,提升职业技能,而一天就只有24个小时,那这个时候我们就会面临艰难的抉择。但是如果您的兴趣爱好是下班后钻研如何在某款游戏中闯关升级,并且并没有往职业游戏玩家的职业方向上发展的规划,那么这种针对游戏的技术钻研就属于花费时间多、获得价值低的知识学习,建议规避。

说到这里大家可能会产生疑问,什么样的知识是有价值的知识,如果知识能够帮助你在升职加薪的同时也能带来愉悦和满足感,那这就是有价值的知识。

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