怎么样判断谁才是你身边真正的人脉?

网易云课堂2017-12-29 13:28 跟贴 15 条

很多成功故事里,人脉的因素往往被忽视:李嘉诚是勤奋的代表,而比尔·盖茨代表了天分。

但实际上,李嘉诚最重要的第一笔投资,来自于他的舅舅,香港著名的钟表大王。而盖茨创立微软,最重要的第一笔合同,来自于他母亲的人脉。

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我们每个人都有自己的人脉。关键是,你怎么发现身边这些人脉呢?

这里举个例子:

如果你分别是公司行政,或者普通客户,某种场合认识的酒店订餐经理,算不算人脉呢?

对于公司行政来说,有一个订餐人脉,可以提前预约,还得长期打交道,订餐经理当然就成为他的重要人脉。

但对普通用户来说,去哪一家酒店很随机,认识了也最多会偶尔联系一次。所以,订餐经理就不算他的人脉。

谁算谁不算,该怎样衡量?这里给你一个判断公式,有价值的人脉,必须在这2个维度满足要求:

上面那个例子,正是用这两个维度去衡量,得出的答案。

这是如何判断衡量一个人是否是自己的人脉。

另一个问题是,我们该从哪些方向去积累自己的人脉呢?谁可能是我们的人脉?继续举例:

小A之所以做得不错,是因为他找到了自己一个懂视频的人脉,一位大二时认识的师兄:这位师兄正帮助学校做宣传片,他主动帮师兄做了一些事,并建立起稳定的联系。

以在大学为例,我们会与哪些人形成交往?同班同学,室友,师兄弟,一起打游戏的猪队友,踢球的球友,社团的学妹……他们谁会成为你的人脉呢?

答案很简单:寻找有标签的人。

职场里的标签,实际就是职场特长。哪些有特长的人,最有能力在你需要的时候提供帮助。特别是在大学里面,写作,做ppt,剪辑视频,ps设计,数据分析,都是学校很少教但却在职场很重要的技能,它们都是很好的标签。

这里简单列了一个表:

重要的是,你自己也要努力成为一个有标签的人,成为别人的人脉。

以上方法和模型,都来自云课堂课程《黄金人脉:让你发掘身边的隐形财富》。这门课用投资的思路经营人脉,由资深人际关系专家、500强企业咨询顾问百合老师开发。课程提供了18种模型,帮你快速分析你遇到的人脉问题。

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