如何做好自我介绍?职场菜鸟面试指南

网易云课堂2017-12-12 13:15 跟贴 4 条

不管是打印精美高大上的纸质简历,还是电子版或求职者亲笔填写的用人单位统一模板的简历,即便它摆在面试官面前,在具体的面试过程中,求职者往往也会被要求“请您做一下自我介绍”或者“谈谈你自己”。

面试官虽有资料在手,仍会要求他们介绍自己,显然重点并非简历上内容这般简单,反而是透过这短短的一至三分钟,让面试官了解应征者的语言表达和应变能力。

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大多数职场新人并不了解自我介绍的重要,只是简短介绍姓名、学历和工作经验后就结束了,然后望着面试官等待提问,这是非常不明智的。

1、首先,千万不要全篇照读你的简历,而要让面试官了解和观察到一些简历以外的内容。比如你对自己的认知,总结概括,语言表达,和现场的把控能力。要明确的告诉面试官,你具有应试职位所必须的能力和素质,并表现出足够的自信。

大部分自我介绍都是在 1-3 分钟内,在这么短的时间内很难说出花来,所以一定要记得突出你的重点,以及注意你说的话是否有逻辑。一般最多用10秒-20秒来描述自己的姓名、学校、专业等基本信息,然后可以概括总结自己的优势和强项,争取在最短的时间内激发面试官对你的好感,至少是兴趣。

2、不同的公司,不同的岗位,对人的需求都不一样,面试之前一定要了解一下这家公司的企业文化以及职位需求,然后把自己的经历对应着往上扯而且不能扯得太牵强。比如说:

对于这个岗位,面试官考察的重点将是“细心”“抗压能力强”“具有同理心”。

对于这个,重点分别是“具有创新性思维”“沟通能力强”“热情”。

而这个职位的 重点分别为“文笔好”“勤奋好学”“积极主动”。

这种做法取决于自身条件跟岗位的匹配度,如果完全不符合,就不要生搬硬套了,容易被怀疑耍滑头。如果确实具备相关的素质,就一定要结合自己的经历来证明,要给面试官一种“我就是你们要找的人,你们的条件我都符合,你看我没有撒谎。”。

3、面试官一天可能要考核好几个面试者,不免会感到疲倦,当你即将开始说话的时候,他可能累得头都不会抬一下,所以,要用声音吸引他的注意力。声音稍微大一些,语气沉稳语调柔和,被声音吸引过来的面试官一抬头正看见你面带微笑,眼神坚定,这样的你不给他留下好感都难吧。

4、如果是校招生,面试之前尽可能参加一下该企业的宣讲会,通过宣讲会你可以了解第二天面你的人大致是什么风格,是严肃古板还是自由活泼,这可以决定你面试时的着装风格以及自我介绍风格。每个 HR 都喜欢要和自己公司风格 match 的人,对于这点,只能靠自己多观察了。

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