一般来说,遇上员工经常迟到且屡劝不改,雇主通常会发出警告,若员工仍然无改善,则会炒员工鱿鱼。但是日本有个老板却采取了“非常手段”对付一名惯常迟到的员工。他动用私刑,对员工拳脚相加。最终员工报了警,该暴力老板也被控伤人及非法禁锢。

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事件发生于今年2月6日。日本一家地产公司的一名28岁职员迟到一个半小时,29岁老板芹野雄史(音译)“忍无可忍”,把他叫入办公室“受罚”。

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据报道,芹野先用电枪电击受害者颈部及用电筒殴打他,再用胶袋套在员工头上猛踢,接着抽出腰带抽打,导致对方肋骨受伤,满身伤痕。

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据悉,这一虐打过程长达50分钟,芹野事后强迫受害人穿上连帽卫衣,避免血迹弄脏办公室。受害人继续上班,过了3星期才逐渐康复,之后拿出验伤证明报警。芹野表示曾警告该迟到员工,但对方态度欠佳不加理会,他才会施加严惩。在这里,鲸姐要说一句,这样的老板还是远离为妙,惹不起躲得起!虽然迟到了,但是罪不至于被老板殴打!更多创业资讯敬请关注公众号鲸钱宝!