未来的十年，这些饭碗会被打破吗？

提起金饭碗、银饭碗、铁饭碗，自然而然联想到公务员、事业单位、国企三大巨头。如果能在编制内，只要在工作期间不出大错，那就是靠谱的饭碗没错了。那未来的十年，这些饭碗会被打破吗？

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未来十年这些单位将有哪些变化?

1、金饭碗——公务员

公务员、事业单位、国企可以说是这三个里面最稳定的岗位了。公务员在未来十年里发展变化不太可能发生太大的变化。因为公务员是国家的工作人员，如果金饭碗要改革，可以说代价非常大。目前阶段应该还是大家争相竞争的金饭碗。及时说公务员是最稳定的岗位一点也不过，公务员在未来发展变化中不会出现太多变化。即使以后会有改革那也是一个长期缓慢的变化。大改革没有，但是对公务员本身的改变还是有很多。公务员会受到更多的监督，神秘感会降低。各项工作阳光化，工作内容规范化，福利透明化。

2、银饭碗——事业单位

事业单位是行政部门的补充，包括科研、环保、学校、医院等单位。事业单位的性质是不以营利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。它的这种性质，也是注定了在事业单位里面想赚大钱是不太可能的。

今年开始事业单位改革已经成为趋势。根据各个单位的性质像专业化靠拢。并且已经开始取消编制，江苏地区也开始鼓励高技术人才离岗创业。未来的事业单位将更加具有活力。

3、铁饭碗——国企

国企员工相对于公职人员，有更多的工作负担。每年部分国企的招聘，都十分火热。但是也有很多国企岗位是为员工亲属等相关人员预留的。如果能够进入国企也是可以非常稳定，福利待遇也是比较客观。但是随着反腐倡廉工作的进行，福利逐渐没有以往来得痛快。

但是随着国企的不断市场化，国企将更具要具备竞争力，这样的情况下，员工应该更加增强自己的工作能力，成为不可替代，发扬工匠精神。让国企成为精英企业。