中秋国庆双节将至，除了8天的超长假期之外
各单位也开始忙着给员工们置办节日福利
然而，高兴之余，也要提醒会计们，企业为员工发放福利，特别是非货币性福利，账怎么做，税怎么缴，可能真的没你想得那么简单。
公司给员工发放购物卡作为福利
可以开具专用发票进行抵扣吗？
不可以！
国家税务总局公告2016年第53号
售卡方向购卡人、充值人出售购物卡时候需开具增值税普通发票，不得开具增值税专用发票，发票开具时候需采取编码开票，选择601“预付卡销售和充值，发票税率栏应填写“不征税”。
公司采购购物卡，以前开的办公费、清洁用品通通都行不通了，现在只能开预付卡销售和充值，而且只能开增值税普通发票。发给员工的购物卡只能凭借职工领卡清单计入福利费，老老实实的计算个税代扣代缴。
当然，销售卡时候可以不缴纳增值税，等实际消费时候再缴纳。
公司购入卡如果没有实际使用应该作为资产管理，取得增值税普通发票，品名“预付卡销售和充值”，发票税率为不征税。
会计处理如下
借：借其他应收款等资产科目
贷：银行存款
公司持卡消费时候，不会再取得发票了，根据实际情况列支相关费用，同时附上消费相关证明材料。
会计处理如下
借：费用等
贷：其他应收款等资产科目
公司给员工订制月饼作为福利，
假如取得专票，能否认证抵扣增值税？
可以认证，但是不得抵扣增值税！
财税〔2016〕36号附件1第二十七条
用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产，以及纳税人的交际应酬消费属于个人消费的进项税额不得从销项税额中抵扣。
因此，对于发给员工个人的仲秋福利，不论是现金还是实物，均应并入当月工资，按照“工资薪金所得”项目代扣缴纳个人所得税。
会计处理如下
认证后应及时做进项税额转出。
借：应付职工薪酬-福利费
贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）
公司将月饼送给单位之外的人员
需要缴纳个人所得税吗？
需要！
财税[2011]50号
企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：
① 企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
② 企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
③ 企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
因此，对于将中秋月饼送给单位之外的人员，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
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