董明珠作为国内少有的成功的女企业家，在业内她的雷厉风行尽人皆知，可以说是个性十分鲜明的商人。可能也正是由于这份对企业员工的严格要求，做事的严谨作风，才促成了她的成功。
在一次电视节目中，董明珠接受鲁豫的采访，并带鲁豫参观格力生产车间，当时正是节目直播，因为车间工作人员工作失误，董明珠当着直播训斥了员工。虽然该做法被许多媒体解读为炒作之举，但她曾说过的以下四点，还是值得职场人士借鉴学习的。
董明珠表示，如自己的员工说了一下四句话中的一句，就会面临开除。
究竟是哪四句话成为职场禁忌呢？一起来看。
这不归我管
这句话很多人都说过，在日常生活中有些人习惯说这句话，看起来无可厚非，但实际暴露了推卸责任，不愿分担的自私心理。因而成为老板不爱听，职场不该说的职场禁忌，不无道理。
我不知道
“我不知道”看似是一句正常的描述性语句，但是实际上反映出你没有为事情尽力，一句“我不知道”就想推给其他人，自己完全没有主动寻求解决方案的觉悟，暴露了工作态度不端正的问题，说这话的人自然不得人心。
他不在
“他不在”，是很多人对电话那边的客户说的一句话，说这句话比上两句话更加让人火大，因为前两句还停留在企业内部管理、个人工作态度的层面，而这一句则是直接对外部产生影响，客户是企业形象的最好传播者，是口碑建立和获取利润的最重要环节，客户来电时，即便这个工作范围不在你的职责范围内，也应优先安抚对方的情绪，记录问题及情况，及时反馈给相关人员并保证及时解决。
如果因为这句话影响了企业利润与形象，自然老板不会开心，同事一样不会为你的做法买单。实在是暴露双商的举动。
这个没办法
“这个没办法”，同样更加暴露双商，前线的销售拼死拼活拉来单子，因为猪队友一句“这个没办法”，使得企业与客户关系破裂，客户对企业失去信任，激化双方矛盾，企业就需要付出更大代价去弥补，在人力、利润上有所增加，有所让渡，自然是葬送职业生涯的一句蠢话。这个世界从来不缺少抱怨，真正缺少的，是明白道理并且懂得执行的人。