鲸姐在下班的时候收到了一个粉丝的来信，今天想把他的故事分享出来，作为分析。
这位读者是做软件设计的，在公司里勤勤恳恳也干了5年，一直以来对公司忠心不二。对于公司的负面形象和诋毁公司诋毁老板的，他都是第一个站出来替公司反驳！
在同事的眼里他就是一个非常优秀尽职尽责，而且有责任心的好员工！
打开网易新闻 查看更多图片
5年里在公司里立下汗马功劳，为了把事情提前做好，都是经常加班到凌晨。正常来说这样的员工老板都会给他主动加薪，可是没想到的是，他要求提薪的时候，却没有加薪，反而老板让他走人！
他也偶不下这口气，就一气之下离开了这家呆了5年的公司！
他走了没多久，同事告诉他：老板在员工大会上说就压力大，公司提供好平台，不感激公司反而要加薪，这种人留着何用？后来，老板还请了两个新人月薪6000。两个人也就是1.2万，而他的工资也就7000而已，干了5年却加不薪资，他心里越来越难受，所以找鲸姐诉苦！
打开网易新闻 查看更多图片
职场
鲸姐想说，用生不如用熟，在新人来说还需要磨合，而且老员工兢兢业业，并不是老油条，这样无情开除，这对老板来说是损失！这种公司是很难做大的，对于员工来说，选择公司很重要，如果老板小气，不讲诚信，可以尽快离职，因为你有开单的本事，却没有拿提成的命！
欢迎关注公众号鲸钱宝学习创业技巧，职场故事分享！