7月24日下午，南通中院召开全市法院院长座谈会，传达贯彻全省中级法院院长座谈会和市委十二届四次全会精神，回顾总结全市法院上半年工作，深入分析问题困难，部署安排下一步工作。市中院全体院领导、各部门主要负责人，各基层法院院长出席会议。如皋法院、海门法院，市中院民一庭、执行局分别作交流发言。
7 july Global Village 2017
市中院党组副书记、副院长卢旭光代表中院党组进行总结部署。在充分肯定上半年全市法院工作取得进步与成绩的同时，深入分析了当前主要存在的五个方面的问题和困难，明确提出全市法院要按照全省中级法院院长座谈会和市委十二届四次全会的部署要求，全力抓好执法办案第一要务，统筹推进司法改革、队伍建设、信息化建设等重点工作，推动全市法院工作取得新业绩、新发展、新成效。
市中院党组书记、院长 曹忠明讲话
市中院党组书记、院长曹忠明围绕“五个落到实处”作了讲话。曹院长指出，要准确把握当前全市法院工作面临的新形势新任务，以时不我待的紧迫意识、求真务实的实干精神，将下半年的五项重点工作抓实抓牢。
市中院党组副书记、副院长 卢旭光
总结部署工作
如皋法院院长 章智敏发言
海门法院院长 周东瑞发言
市中院民一庭庭长 吴勇军发言
市中院执行局局长 钱锋发言
要始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，在任何时候、任何情况下都要在思想、政治、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要主动将法院各项工作融入地方经济社会发展大局，主动研究、积极应对新情况新问题。要强化责任担当，以高度的政治责任感抓好法院各项工作，紧紧围绕确保党的十九大胜利召开这一工作大局，切实承担起法院人维护社会安全稳定的政治责任。
二是要将“多、快、好、省”的办案要求落到实处。
要营造“多办案”的氛围，通过开展办案竞赛、办案标兵评比等活动，通过内部挖潜实现审判资源的优化配置和有效利用。要完善“快办案”的机制，强化审限管理，加快清理长期未结案件。要确保“好办案”的效果，时刻绷紧办案质量这根弦，在提升一审服判息诉率上狠下功夫。要掌握“省办案”的方法，通过业务培训、审判经验总结、青蓝工程，特别要加强对类案的研究，推动两级法院整体办案水平提升。
始终保持改革的正确方向，确保改革方向与上级要求高度一致，不折不扣地将改革向纵深推进。要基本完成重点改革任务，扎实推进法官员额制、司法责任制、人员分类管理、审判团队建设等重点改革任务。要建立与司法责任制相适应的院庭长监督管理机制，通过审理重大疑难复杂案件、主持法官会议、解答疑难问题等方式，切实履行好审判监督管理职责。要强化重点体制机制改革任务的落实，推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，完善矛盾纠纷多元化解决机制和案件繁简分流，提前做好内设机构改革准备工作。
四是要将智慧法院建设的要求落到实处。
要在思想认识上再深化，充分意识到这项工作是信息时代的必然选择，是解放法院“生产力”、提升审判执行工作质效的必然选择。要在重点项目上再推进，抓住电子卷宗随案同步生成、庭审语音转录这两个重点项目加速推进。要在服务效能上再凸显，完善“互联网+”诉讼服务体系，尽快完成诉讼服务APP开发和上线运用。要在组织推动上再加强，主动向地方党委汇报、积极与政府及相关职能部门沟通协调，切实解决建设经费、人员保障等问题。
要以更细致的工作稳定队伍思想，教育引导广大干警加深对司法改革的理解，鼓励激励他们在各自岗位上勤恳工作、争创佳绩。要以更务实的措施提升司法能力，为干警搭建施展才华的舞台，创新科学合理的激励机制稳住骨干、留住人才。要以更严格的标准强化队伍管理，各基层法院党组和中院各部门尤其是“一把手”要从对党的事业负责、对法院工作负责的高度，从严管理、抓早抓小、防微杜渐，切实做到“三个管住”，即管住案子、管住队伍、管住自己；确保“三个不出问题”，即案件不出问题、队伍不出问题、自己不出问题。要特别重视法院干警与律师、法律工作者的交往，一方面要“亲和”，在正常业务范围内的交往互相尊重、平等友善；另一方面要“清正”，杜绝业内外一切不正常、不正当的交往。要以更坚定的态度狠抓纪律作风，下大力气解决“慵、懒、散”，防止出现“破窗效应”，秉持“零容忍”，严肃查处违法违纪行为，真正让铁规发力、禁令生威。
(来源：市中院办公室)