小布说最新消息，7月1日起这样做可抵扣个税！小布来帮你算算能省多少钱？另外，唐山2017年职称评审将发生六大变化！速看了解！
7月1日起这样做可抵扣个税
据国家税务总局消息，
7月1日起，
购买商业健康保险可以抵扣个税！
可以抵扣多少钱？
商业健康保险的范围包括哪些？
赶紧来看看↓↓
日前，财政部、税务总局、保监会等三部门联合下发《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》，自2017年7月1日起执行。
《通知》指出，该政策的主要内容是，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除 ，扣除限额为2400元/年，即200元/月。
试点政策7月1日起推广到全国范围
《通知》指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。
一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。个人自行退保时，应及时告知扣缴单位。个人相关退保信息保险公司应及时传递给税务机关。
到底可以少缴多少钱？
据《通知》，从7月1日起，购买商业健康险就可抵扣个税。 如果是单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，也应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。
tips：2400元/年（200元/月）为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。
以月薪5K为例，实施新政后每个月工资少缴多少个税？这张图告诉你↓↓
适用对象：纳税个人及企业经营者
该政策的适用对象是：适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。
符合五个条件的健康保险产品
符合规定的商业健康保险产品，是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款开发的、符合下列条件的健康保险产品：（可滑动查看↓）
1、健康保险产品采取具有保障功能并设立有最低保证收益账户的万能险方式，包含医疗保险和个人账户积累两项责任。被保险人个人账户由其所投保的保险公司负责管理维护；
2、被保险人为16周岁以上、未满法定退休年龄的纳税人群。保险公司不得因被保险人既往病史拒保，并保证续保；
3、医疗保险保障责任范围包括被保险人医保所在地基本医疗保险基金支付范围内的自付费用及部分基本医疗保险基金支付范围外的费用，费用的报销范围、比例和额度由各保险公司根据具体产品特点自行确定；
4、同一款健康保险产品，可依据被保险人的不同情况，设置不同的保险金额，具体保险金额下限由保监会规定；
5、健康保险产品坚持“保本微利”原则，对医疗保险部分的简单赔付率低于规定比例的，保险公司要将实际赔付率与规定比例之间的差额部分返还到被保险人的个人账户。
科普时间
我们每个月都在缴个人所得税，
到底哪些收入要缴税？
哪些收入免税？
你搞懂了吗？
个人所得税的应税项目
1、工资、薪金所得；
2、个体工商户的生产、经营所得；
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
4、劳务报酬所得；
5、稿酬所得；
6、特许权使用费所得；
7、利息、股息、红利所得；
8、财产租赁所得；
9、财产转让所得；
10、偶然所得；
11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
免征个税项目
1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
2、国债和国家发行的金融债券利息；
3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
4、福利费、抚恤金、救济金；
5、保险赔款；
6、军人的转业费、复员费；
7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
8、按照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
10、经国务院财政部门批准免税的所得。
唐山2017年职称评审六大变化
近日，唐山市职称改革领导小组印发了
《2017年全市职称工作意见》
（以下简称《意见》），
对2017年职称评审工作作出部署，
并推出了六项改革举措。
1. 对部分系列申报评审标准进行调整。
2. 进一步拓宽申报范围，畅通申报渠道。
3. 实施论文查重。
4. 扩大中级职称“考评结合”范围。
5. 畅通特殊人才职称晋升渠道。
6. 加快实现职称资格网上查询。
具体措施如下
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部分系列申报评审标准进行调整
中小学（职业中学、幼儿园）教师晋升高级教师，论文、论著不作为必备条件，但在申报评审时要提交本人近五年任教中某一个学期的完整教案；对任现职以来承担2门及以上学科教学任务的小学教师，申报时需明确一个主学科，其承担的各学科教学工作量可以累加计算，其所教学科获得的业绩，可视为主学科的业绩；将年度考核、担任班主任、教学质量、发表论文等情况，作为单位推荐和评委会评审量化赋分加分项目。
在去年对县以下基层卫生专业技术人才晋升职称取消论文要求的基础上，在县（市、区）级工作的卫生专业技术人才晋升职称时，论文和科研成果不作为必备条件，可作为单位推荐和评委会评审量化赋分加分项目。对学术性、原创性、研究属性较强的职称系列（专业），试行代表作制度，注重论文、科研成果、作品的质量，淡化数量要求。
拓宽申报范围，畅通申报渠道
凡在我省工作的专业技术人才，都纳入职称申报评审范围。
省内国有企事业单位编制内专业技术人才应通过其所在单位申报，人事代理、劳务派遣人员经所在工作单位同意后通过档案托管的我省各级人才市场申报。
非公有制企业专业技术人才原则上在属地申报，工作单位与档案托管地一致的，经所在单位同意，通过档案托管的人才市场申报；工作单位与档案托管地不一致的，经档案托管地的人才市场同意，申报初级需经托管地县级人社部门许可，申报中级需经托管地市级人社部门许可，可在现工作单位申报。
人事关系、档案不在我省，在我省企事业单位和社会组织中兼职或提供技术服务的专业技术人才,经人事关系所在单位或档案托管单位同意，可在我省通过其所在兼职（技术服务）单位申报。其他未经授权的部门（单位）不得受理专业技术人才的申报材料，各专业评委会不得接收未经各级人社职改办授权的部门（单位）的推荐材料。
民营企业中专业技术人员符合条件者首次申报职称可一步到位，本科毕业满5年的，可直接申报中级职称；本科毕业满10年的，可直接申报高级职称。
实施论文查重
加大对学术不端行为的查处力度，从今年起，对申报人员提交的论文，由用人单位进行查重，严厉打击弄虚作假、剽窃、抄袭等学术不端行为。重合率不能超过30%。被国外科研论文检索系统收录的论文，要提交权威部门进行检索。因数据库时差、数据库回溯不全等原因检索不到的期刊，单位要做出书面说明。
扩大中级职称“考评结合”范围
坚持“干什么、考什么、评什么”，在去年档案、建筑专业实行“考评结合”的基础上，扩大到机电、电子专业。
畅通特殊人才职称晋升渠道
按照《河北省推进科研人员职称分类评价实施细则（试行）》有关规定，对符合条件的科研人才及其他高层次、急需紧缺、特殊贡献人才，采取一事一议，一人一策的方式，不拘一格选拔人才，通过绿色通道评审相应职称，可按照特设岗位予以聘用。
加快实现职称资格网上查询
全面完成专业技术人才信息录入工作，上半年对录入情况进行检查验收，年内实现网上职称资格查询验证以及人才统计分析。
注意时间安排
我市将于7月下旬开始接收审核高级职称申报材料， 8月中旬前完成高级职称申报材料的审查及报省交接，10月份完成中级职称评审，10月底开展专业技术人员初聘（认定）材料接收审核。
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来源｜中国政府网 网信河北 唐山劳动日报