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常熟法院出台《廉政互谈实施方案》促进离职、退休人员永葆本色

subtitle 常熟市人民法院05-12 15:05

  为进一步落实回避规定,防止说情打招呼,从关心爱护、严格要求干警出发,常熟法院出台《关于开展离职、退休人员廉政互谈实施方案》,进一步加强对离职、退休人员的行为提醒。

  《实施方案》中强调,“廉政互谈”是党内监督的一种细化方法,是预防司法不廉的有效手段,通过深入互谈,促进离职、退休人员与在职干警共同维护司法公信力,永葆党员干部的政治本色和清正廉洁的法官本色。

  《实施方案》对廉政互谈的目的、对象、内容、组织、方式、时间和要求七个方面作出了规定。在互谈的九项内容中,明确了离职、退休人员的不同互谈重点。对离任的法官,提醒重申《法官法》《江苏省高级人民法院关于在审判活动中认真审查诉讼代理人资格的通知》和《江苏省高级人民法院关于禁止江苏省离退休法院工作者协会及其成员从事有偿法律服务的通知》等精神,重点强调对从事律师职业限制的相关规定;对退休的法官,积极为其创造从事公益服务、发挥余热的条件和平台,展现人民法院的良好形象。

  该方案的实施,旨在通过深入开展互谈活动,沟通思想,研究问题,交换意见,保证相关人员在离职、退休后,仍然保持自律,自觉维护法院形象和法官声誉。

  常熟法院历年来都将党风廉政建设摆在突出位置,抓早抓小、落细落实。此次《实施方案》的出台,将与该院机关作风建设积分制考核、“两个责任”层级管理、廉政谈话等机制进一步融合,在过硬队伍建设中合频共振,在规范离职、退休人员行为中提升司法公信力。

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