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整天忽悠大学生休学,你以为谁都是比尔盖茨吗

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别再忽悠大学生休学去创业、去实习了,因为不是所有人都是比尔·盖茨。

  “人生导师”咪蒙最近又给迷茫的年轻人上了一课,她说,自己的实习生才大二就已经在休学实习了,找到了自己喜欢的事情又能学到更多的东西,这种行为实在该多加鼓励。

  你也曾梦想仗剑走天涯,也想休学干大事,但大学生休学真的是一个火坑,虽然有能在在坑里练出火眼金睛的人,但如果不是孙悟空,你最好不要跳这个坑。

  学历就是第一门槛

  咪蒙鼓励实习生休学的原因是,在公司里能学到更多的东西时,就没必要在学校里待着。她不止一次地夸耀过,从自己公司出来的人,新媒体公司都会抢着要。但其实,再把目光放远一点,休学的实习生职业发展受到的阻力远比其他人大得多。

  尽管涉嫌就业歧视,但各大用人单位在招聘要求上通常会写上学历要求却是不争的事实,在一些发展较好的大公司中,学历几乎是第一门槛。以百度为例,各类职位几乎都规定了学历门槛,而且基本上都是本科以上学历。倒是也有不限学历的,但大多是类似电话销售这种发展前景较小的工作。

  在进行人才招聘时,国内的大公司都会明确地写明岗位的学历要求,以学历进入咪蒙公司的人可能确实能力优秀,但当她接下来去新的公司发展时,关于学历的质疑仍然会在。而对于更多进入其他公司实习或工作的休学学生来说,没有像咪蒙所带领的这样一个始终处于风暴中心的公司,他们的被认可度甚至还不如一个大学学历。

  尤其是,如果你是以赚钱为人生目标的话,学历一定是重要决定因素。在美国,从事全日制工作的男性劳动者所获得的工资报酬与学历有明显的关系。

  尽管中国的大学与国外大学仍然有差距,教育方式也有差别,但在薪资这件事情上,中外都保持了一致——学历决定薪资水平。事实证明, 与未受过大学教育的劳动者相比,拥有大学学历的劳动者, 其就业率明显更高,而失业率又明显更低。

中国劳动者的教育-年龄-收入曲线图。/马范文《教育程度与工资收入相关性的中外比较》

  而众所周知的是,我国目前最有社会地位和薪资福利待遇好的很多职业岗位都在政府或政府相关单位,比如公务员事业编国企员工等,而这些岗位都有硬性的相对较高的学历要求。

  以2010年中央国家行政机关对学历的要求为例,要求博士及以上的职位有6个,占职位总数的1.11%;要求硕士以上学历的职位有294个,占职位总数的54.55%;要求本科以上学历的职位有238个,占职位总数的44.16%;而专科学历可以报考的职位仅有1个,占职位总数的0.19%。想要为国家做贡献?不好意思,学历不够还不行。

  本科没读完还想继续提升一下学历?根据教育部的规定,只有获得国家承认的本科学历或者同等学力的人员,才能参加研究生的考试,肄业带来的最大影响是,明明考上了大学,最后却只有高中学历,如果经历了几年的职场生涯后还想要深造,这道门槛几乎是难以跨越的。

  没错,在世界大学的排名中,中国高校确实不够领先,但是在中国,高校的排名和质量仍然有说服力,比如像国家电网这样的国企招聘,优先录取的考生就是985、211工程院校的学生,而这在各大名企也几乎是通用准则。

  创业成功率比被车撞还低

  尽管咪蒙一直强调,鼓励的是有所目标的休学工作,但实际上,在日益严重的就业环境之下,即便是有目标的休学,其可能带来的损失也远多于成就。尤其是对于那些踌躇满志想要休学创业的人来说,尤其如此。

  据英国咨询公司UHY International发布的报告显示,自2010年以来,中国初创企业数量每年以近100%的速度增长,每天诞生的新公司多达4000家。这样的速度和数量都是世界第一。

  但就算大众创业的热情高涨,现实却往往并不友好。哈佛大学商学院的调查研究显示,即使是获得风险投资支持的创业企业,失败率也高达75%,而有超过97%的创业企业达不到它们预期的目标。有研究数据显示,中国创业企业的失败率为86.7%,企业平均寿命不足1.6年,而大学生创业失败率更超过95%。

  即便是在经济状况较为发达的美国,这个情况也不会好到哪里去。美国劳工统计局(BLS)收集的有关新企业和创造就业机会的数据显示,大多数公司的寿命都不会超过5年,公司初创的一两年内,他们将面临巨大的生存考验。

  很多人把创业当做是一次经历,就算失败了也能收获成长。被誉为“宝岛辩魂”的黄执中对大学生创业的失败也只是轻描淡写一句“人生历练嘛”。但事实却是, “对于企业家来说,失败并不总是一个好老师。”这句话出自Bullhorn的首席执行官Art Papas,他认为,失败带来的教训太过苛刻,它可能会消耗你的自信心,让你变得害怕创新。

  但更现实的因素可能是来自于社会的眼光。创业失败的人并不会如你想象那样成为一个被认为是经验丰富的人,相反,人们会对他们带入一种内在的负面态度。一份国内的研究表明,大学生对于创业失败具有显著的内隐污名效应,也就是说,大学生内心对于创业失败者存在显著的负面认知,伴有明显的消极情感体验,并会带有歧视的行为倾向。

  想要通过创业这个行为就获得认可?恐怕结果并不乐观。

  大学又不是只有课本

  很多咪蒙的支持者声称,职业是进行自我选择的机会,那些在大学里没有选到心仪的专业的,没有遇到优秀的老师的,通过工作选择自己喜欢做的事情,才是真正珍惜时间,实现价值的行为。

  这样的说法,显然是把大学仅仅当作一个进行技能培训的地方,似乎不能学习心仪的专业知识,大学就一无是处。

2014年12月18日,北京。应聘学生只靠课业知识,还不一定能打动面试官。/视觉中国

  但大学不是职业技术学校,专业知识的并不是它所能提供给学生的唯一内容。著名的语言学家乔姆斯基(Noam Chomsky)说: “教育的目的是帮助学生自主学习。”在大学里,丰富的学生社团,自由民主的讨论环境,不断增开的批判性思维课程、通识教育课程,可能才是大学更重要的意义——帮助学生自主地学习。

  当你在职场不断地重复某一工作直到异常熟练时,美国的大学生正在学习如何构建一套科学的学习框架,一套叫K-12的教育框架帮助学生从提出问题开始,逐步开发模型、规划调查、分析数据、解决问题。即便你学的是自己不怎么喜欢的专业,这套学习方法却依然能为你解决不少问题。

  即便中国大学被诟病颇多,但学习理论和思维方式也依然是大学教育的基础内容。它们可能没办法让你立刻像咪蒙那样写出10万+的爆款文章,但理论学习的思维却能让你在面对具体问题时更能够进行抽象而缜密判断。

  就算是为了寻找自己喜欢的方向,大学也能提供更多机遇。更低成本的试错,使得学生更多的尝试成为可能。在大学里可以通过社团和实习的方式发展更多的兴趣爱好甚至职业方向,虽然中国的大学一直存在着诸多的问题,但它也确实比职场更能包容各种错误和尝试。

2016年09月23日,合肥某高校。运气好的话,能加入一些质量上乘的社团。/视觉中国

  而且,如果你真的想要接触更好的企业,以学生的身份去实习比以社会人的身份去工作要容易得多。高校市场本身是一个高端营销的市场,在高校做品牌推广的企业很多都是国际性的企业,很多名企招实习生的要求就是在校大学生,而不是休学大学生。

  此外,在大学里建立的人脉关系也将是受用一生的财富。大学里的校友会是很多人毕业之后获得信息和资源的重要途径,校友之间的信任感缔结了特殊的社会关系网,这些关系都将为未来的职业发展打下基础。

  更何况,大学生在大学里不是只学习专业知识,北京市的一份研究表明,在课余时间,有51%的学生会选择上自习或上各种辅导班,通过多种途径补充课内外知识;67%的学生会积极参加各种社团和班级活动;43%的学生会参与到社会实践活动中,如做家教或做其他各种勤工俭学的工作;49%的学生会上网玩游戏、看电影和逛街等休闲娱乐活动;还有11%的学生会参与到体育健身活动中。这些都构成了大学生活的丰富性。

2012年5月3日,武汉某高校。对于一些人来说,玩好游戏就是他们的梦想。/视觉中国

  每个人要在大学里学到的东西是不一样的,不是每个人最终都能成为扎克伯格和比尔盖茨,职场导师咪蒙总会非常强调职业的影响,但还有很多东西,是职场里难以学到的,甚至不会重视的。

  作者:张帆

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